Postdoc Kwantitatief onderzoek Protestants kerk-zijn

Wil jij samen met de Protestantse Theologische Universiteit en de Dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk werken aan de toekomst van kerk-zijn? De onderzoeksgroep Empirische Ecclesiologie zoekt voor de periode van 15 augustus 2025 tot 15 augustus 2028 een Postdoc Kwantitatief onderzoek Protestants kerk-zijn (0,4 fte).

Wat willen we bereiken?

De onderzoeksgroep Empirische ecclesiologie maakt deel uit van het grotere onderzoeksproject Toekomstgericht kerk-zijn. In deze groep speel je een belangrijke rol in het verzamelen en analyseren van kwantitatieve gegevens over kerk-zijn in de Protestantse kerk met behulp van het instrument ‘Nieuw Kerkelijk Peil’ (NKP) dat kernkwaliteiten en vitaliteit van een gemeente onderzoekt. Het instrument dient primair als gesprekstool voor de lokale gemeente voor toekomstig beleid. Daarnaast is NKP door de inmiddels opgebouwde database van deelnemende gemeenten een bron van informatie over de Protestantse Kerk in Nederland. De kwaliteit van dit instrument willen we versterken door een valideringsstudie.  Daarnaast willen we de impact van de NKP als gesprekstool in kerkelijke gemeenten in kaart brengen. Ten slotte willen we de empirische gegevens inbrengen in de theologische doordenking van kerk-zijn.

Wat ga je doen?

Als postdoc onderzoeker ga je werken binnen het team Empirische eccesiologie. Je geeft leiding aan de doorontwikkeling van Nieuw Kerkelijk Peil, aan het impactonderzoek en aan de analyse van de data uit de deelnemende gemeenten.  Je werkt binnen de PThU (Leerstoelgroep Care & Community) en in nauwe samenwerking met de Dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk die de tool in de dienstverlening aan gemeenten aanbiedt. Je maakt gebruik van mixed-methods onderzoeksmethoden. Daarnaast draag je bij aan de theologische doordenking van toekomstgericht kerk-zijn. Je draagt bij aan

• de voorbereiding van een duurzame infrastructuur voor data-onderzoek
• het valideren van Nieuw Kerkelijk Peil als onderzoeksinstrument (psychometrisch en kwalitatief)
• het meten van impact in kerkelijke gemeenten die gebruik hebben gemaakt van Nieuw Kerkelijk Peil met behulp van kwalitatief onderzoek
• data-analyse op de opgebouwde database van deelnemende gemeenten
• de ontwikkeling van een methodiek om empirische data te integreren in theologische doordenking,
• rapportages en andere output
• de integratie van data uit Nieuw Kerkelijk Peil met andere databronnen, en het ontwikkelen van nieuwe vragenlijsten
• het schrijven van wetenschappelijk publicaties en bijdrage aan andere input gericht op valorisatie

Naast je eigen onderzoek lever je een constructieve bijdrage aan andere onderdelen van het onderzoek dat binnen Empirische ecclesiologie plaatsvindt.

Wat vragen wij van je?

Om deze functie goed te kunnen uitoefenen, beschik je over aantoonbaar academisch werk- en denkniveau. Je hebt een promotiestudie afgerond waarin je gebruik hebt gemaakt van kwantitatieve data-analyse, bij voorkeur in de theologie, of in de sociale wetenschappen, epidemiologie of in de geesteswetenschappen.

Je beschikt over:

• goede statistische kennis voor data-analyse (zoals regressie- en multilevel-analyse) en psychometrie
• ervaring met statistisch programmeren, bij voorkeur in R of Python, of de bereidheid en het vermogen om dat te leren
• kennis en ervaring met mixed methods onderzoek en ervaring met kwalitatieve data-analyse met behulp van Atlas-ti of Maxqda
• interesse in en kennis van de theologie van kerk-zijn (ecclesiologie)
• visie op onderzoeksmethodologie om empirische data en theologische redeneringen te verbinden
• gevoel voor processen in de samenwerking tussen organisaties
• het vermogen om zelfstandig artikelen te schrijven in het Engels en Nederlands

Wat bieden wij?

De PThU biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken.

• De functie wordt afhankelijk van opleiding en ervaring ingedeeld in schaal 10 of 11. Het salaris is minimaal € 3.378 en maximaal € 6.209 bij een fulltime  dienstverband (38 uur).
• Je krijgt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je hebt recht op 232 uur vakantieverlof bij een voltijds dienstverband.
• Je krijgt een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer.
• We bieden een keuzemodel voor fiscaal gunstige uitruil van arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten over de vacature of de procedure?

Bezoek in ieder geval de projectpagina voor meer achtergrondinformatie over het onderzoeksproject Toekomstgericht kerk-zijn. Informatie over Nieuw Kerkelijk Peil (NKP) is te vinden op Nieuw Kerkelijk Peil. Een gedetailleerde projectbeschrijving kan worden opgevraagd.

Neem vooral contact op en stel je vragen persoonlijk aan dr. Theo Pleizier, universitair hoofddocent Praktische theologie, Protestantse Theologische Universiteit, ttjpleizier@pthu.nl

Solliciteren

Je kunt tot en met 21 april 2025 solliciteren via de knop op deze pagina.